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  3. 勞務派遣: 本機構與用人單位簽訂《派遣協議》,形成法律上的勞務合作關系;派遣員工與本機構簽訂《勞動合同》,形成法律上的勞動關系;用人單位依照本單位規章對派遣員工實施崗位管理,形成簡單的有償使用關系。
  4. 人事代理: 企事業單位將其人力資源管理中非核心部分的工作,如檔案管理、保險繳納等,全部或部分委托,進行專業話管理和操作的服務。
  5. 公益招聘會: 為用人單和求職個人提供雙向交流的機會。省會各大媒體均進行跟蹤報道。

為保證網絡市場安全健康的發展和保證企業與個人的權益,故設定會員認證這一步驟。

會員時間
一個月
一季度
半年
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(1)會員期內,不限次免費在網站上發布招聘信息,并可修改及刪除;
(2)可以享受與求職間的短信信服務;
(3)在線邀請面試功能服務;
(4)可查詢網站內所有求職人員簡歷(包括聯系方法);
(5)會員期內,可以無償享受各種增值服務;
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